要求：

1.建立、健全住户交楼资料、室内装修资料和住户报修、各项服务的记录等档案管理工作,并建立和促进电脑化管理,提高工作效率。

4.熟悉掌握物业管理的有关法律、法规,处理好业主投诉,积极维护公司利益和声誉。

5.积极做好与各部门相互沟通、协调和配合工作。

6.统计有关收楼、装修、交楼的户数; 

7.业主来访来电、回访表、投诉、工作任务单的汇总;

8.完成上级领导交办的其它工作。

待遇：

1、8小时工作制，每周休息1天；

2、享受国家规定节假日；

3、试用期为两个月，转正后购买社保；

4、年底双薪，公司提供食宿。

备注：有意者，请携带身份证、学历证明书、一寸照片按预约时间前来面试。